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福建省2016年下半年企业人力资源管理师二级职业资格考试真题第63题

编辑:闽州教育  2020-04-22 22:57:52  人气:1065

63、当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时,可采取的改进措施是()

A.缩短跟踪和监控的时间

B.增加人力、物力的投入

C.设置更为精细的跟踪指标

D.由跟踪“正确率”指标转为跟踪“错误率”指标

答案:D

解析:

本题出处:2016年下半年企业人力资源管理师二级考试真题

教材出处:企业人力资源管理师(二级)

第四章:绩效管理

第一节:绩效考评指标与标准设计

本题考点:设定kpi是常见的问题与解决方法

在设定KP1时如果出现对绩效指标的距踪和监控耗时过多问题,可采取的改进措施是由跟踪“正确率”指标转为跟踪“错误率指标。

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