闽州教育

企业人力资源管理师二级高频考点-提取关键绩效指标的办法

编辑:闽州教育 2020-04-22 23:41:31 人气:983

【摘要】闽州教育人力资源管理师频道提供：企业人力资源管理师高频考点-提取关键绩效指标的办法在历年企业人力资源管理师职业资格考试中出现的所有考题！

62、设定KP1和指标值时,一般不会选取()作为参考标杆

A.本地区中等水平的企业

B.国内领先地位的最优企业

C.本行业领先的最佳企业

D.世界领先地位的顶尖企业

答案：【A】

解析：

本题出处：2016年上半年企业人力资源管理师二级考试真题

教材出处：企业人力资源管理师（二级）

第四章：绩效管理

第一节：绩效考评指标与标准设计

本题考点：提取关键绩效指标的办法

在关键绩效指标和指标值的设定上,可以选择的参考企业至少存在三种情况:一是本行业领先的最佳企业;二是居于国内领先地位的最优企业;三是居于世界领先地位的顶尖企业.

企业人力资源管理师第三版教材P340~341，提取关键绩效指标的办法-标杆基准法

欢迎关注闽州教育，闽州教育小编祝同学们考上理想的学府，更多学习技巧，请关注闽州教育。

报名电话：185-5969-5373(微信号）罗老师

报名地址：闽州教育学历教育学习中心

招生网址：www.minzhouedu.com