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2016年下半年企业人力资源管理师二级职业资格考试真题第43题

编辑:闽州教育 2020-04-23 23:28:10 人气:876

【摘要】闽州教育企业人力资源管理师考试频道为你提供：2016年下半年企业人力资源管理师二级职业资格考试真题第43题答案及解析。

43、美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高分为六个层次,最高层是()

A.理解

B.应用

C.评价

D.分析

答案：【C】

解析：

本题出处：2016年下半年企业人力资源管理师二级考试真题

教材出处：企业人力资源管理师（二级）

第二章：招聘与配置

第一节：员工素质测评标准体系的构建

本题考点：知识测评

美国教育学家布卢姆提出了著名的“教育认知目标分类学”,把认知目标由低到高分为六个层次,各层次体现了不同的知识要求,六个知识测评层次是:(1)记忆。(2)理解。(3)应用(4)分析(5)综合。(6)评价

企业人力资源管理师第三版教材P119~120，知识测评

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