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2016年下半年企业人力资源管理师二级职业资格考试真题第36题

编辑:闽州教育 2020-04-23 23:38:50 人气:944

【摘要】闽州教育企业人力资源管理师考试频道为你提供：2016年下半年企业人力资源管理师二级职业资格考试真题第36题答案及解析。

36、()是指通过充实岗位的工作内容,增加岗位技术技能含量,使岗位工作变得多样化。

A.工作满负荷

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.岗位的轮换

答案：【C】

解析：

本题出处：2016年下半年企业人力资源管理师二级考试真题

教材出处：企业人力资源管理师（二级）

第一章：人力资源规划

第一节：企业组织结构的设计与变革

本题考点：改进岗位设计的基本内容

工作丰富化,即在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作更加多样化、充实化,消除因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪,从心理、生理上满足员工的合理要求

企业人力资源管理师第三版教材P35，改进岗位设计的基本内容-岗位工作扩大化与丰富化

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