【摘要】闽州教育企业人力资源管理师考试频道为你提供：2019年上半年企业人力资源管理师三级职业资格考试真题第39题答案及解析。

39、在企业的人力资源管理活动中，人力资源规划不仅具有( )和( )，而且在实施企业总体发展战略规划和目标的过程中，它还能不断调整人力资源管理的政策和措施，指导人力资源管理活动。

A.先导性、战略性

B.先导性、引领性

C.战略性、发展性

D.引领性、发展性

答案：【A】

解析：

本题出处：2019年上半年企业人力资源管理师三级考试真题

教材出处：企业人力资源管理师（三级）

第一章：人力资源规划

第一节：企业组织结构图的绘制

本题考点：人力资源规划

在企业的人力资源管理活动中，人力资源规划不仅具有先导性和战略性，而且在实施企业总体发展战略规划和目标的过程中，它还能不断调整人力资源管理的政策和措施，指导人力资源管理活动。

企业人力资源管理师第三版教材P2，人力资源规划-人力资源规划与企业管理活动系统的关系

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