【摘要】闽州教育企业人力资源管理师考试频道为你提供：2019年上半年企业人力资源管理师三级职业资格考试真题第47题答案及解析。

47、如果某项内容在劳动合同中没有规定但在集体合同中有规定，集体合同的有关规定( )

A.无效

B.可作为劳动合同的参考

C.效力待定

D.就成为劳动合同的内容

答案：【D】

解析：

本题出处：2019年上半年企业人力资源管理师三级考试真题

教材出处：企业人力资源管理师（三级）

第六章：劳动关系管理

第三节：集体合同管理

本题考点：应用案例分析

如果某项内容在劳动合同中没有规定但在集体合同中有规定，或者劳动合同的规定不明确或无效，集体合同的有关规定就成为劳动合同的内容。

企业人力资源管理师第三版教材P404，应用案例分析

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