【摘要】闽州教育企业人力资源管理师考试频道为你提供：2019年上半年企业人力资源管理师三级职业资格考试真题第120题答案及解析。

120、以下关于岗位规范与工作说明书的描述中，正确的是( )

A.岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则，统一制定并发布执行的

B.工作说明书受到标准化原则的限制

C.工作说明书与岗位规范所突出的主题相同

D.岗位规范是工作说明书的一个重要组成部分

E.岗位规范是以岗位的“事”和“物”为中心，对岗位的内涵进行系统、深入的分析而获得的成果

答案：【AD】

解析：

本题出处：2019年上半年企业人力资源管理师三级考试真题

教材出处：企业人力资源管理师（三级）

第一章：人力资源规划

第二节：工作岗位分析

本题考点：岗位规范和工作说明书

岗位规范与工作说明书的区别:(1)从涉及的内容来看,工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心,对岗位的内涵进行系统、深入的分析的结果。(2)工作说明书与岗位规范所突出的主题不同。从某种意义上说,岗位规范是工作说明书的一个重要组成部分。(3)从具体结构形式来看,工作说明书一般不受标准化原则的限制。

企业人力资源管理师第三版教材P18，岗位规范和工作说明书-岗位规范与工作说明书的区别

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